大家还记得去年“Gary Ream 因管理和财务不当等问题，辞去了美国滑板协会主席职位。”的新闻吗？原来这只是故事的开始……
近日美国奥组委（USOPC）宣布，“美国滑板协会放弃了其作为国家管理机构（NGB）的认证，因此奥组委将介入并负责过渡事项。”这也意味着美国滑板协会将不再有资格管理滑板国家队。
之前我们也提到，其实奥组委早就注意到了滑板协会的各种问题，并一直试图进行沟通，审计和改革。除了各种问题不断涌现外，几乎所有董事（只留了一位）都陆续辞职了……
奥组委当时也给出两条路：按照《和解协议》彻底整改所有问题，或者自愿放弃管理资格认证。现在的情况明显是后者，同时奥组委也列出了美国滑板协会仍未解决的五大问题。
不合格的背景调查筛选
协会无法证明它解决了工作人员的背景调查问题，这一程序是为了确保运动员的安全性而存在。
但实际情况，比如在 2022 年 12 月的全国锦标赛上，有一半被要求进行背景调查的人在比赛前没有完成背景调查。
不合格的董事会资格审查
协会没有达到该组织章程中要求的：董事会全员必须参与资格审查。
和上一条类似，只不过这条是针对“董事会成员是否有资格任职”的，这也是为什么会出现像 Gary Ream 这样的“问题漏洞”。
2022 年年底公布的 2023 年滑板国家队成员
缺乏有效的利益冲突披露政策
该程序是用来为存在（实际或潜在）冲突的人提供帮助指导，以解决相关问题。
举个例子，根据公开信息，在董事会和委员会中，有几个人与 NGB 管理层有业务关系，有人也与一些运动员之间有家族关系。
这些关系难免让人怀疑，协会高层是否有能力做出符合最佳利益的决定，包括公平和公正地解决运动员的需求。
有破产风险的无法支持的财务预测
虽然协会提交了 24 个月的预算，但无法提供足够的证据来证明预算能有效到账。
其中包括：赞助收入、会员收入、慈善捐款和特许权使用费。这些预算都是协会现金流中的绝大部分，如果没有这些收入，美国滑板协会将面临破产风险。
未能提供组织结构图和员工资格
奥组委要求协会提供一份组织结构图，概述其下一财政年度的招聘计划，并说明“每个工作人员的资格和经验如何与其工作职责相匹配”。而协会并没有提供任何相关内容。
首届滑板国家队成员
在这些问题中，奥组委反复强调，如果美国滑板协会提出要求，其工作人员会以任何方式帮助协会解决其未完成的要求。显然，美国滑板协会在各个方面都让人失望了。
到此，奥组委也无能为力，只能宣布其主动放弃管理资格认证，并将管理责任收回。在组建新的协会前，奥组委将负责过渡工作，以保证运动员的训练可以持续进行。
目前美国奥组委官方已经撤掉了关于“滑板国家队”的内容，这些滑手（包括新晋领队 Eric Koston）之后的命运也是令人担忧。
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